STORITVE

Psihološko svetovanje s poudarkom na transformacijski izkušnji

Psihološko svetovanje je podporni proces, ki ti bo pomagal pri reševanju vsakodnevnih težav, obvladovanju stresnih situacij, soočanju z blagimi anksioznimi in depresivnimi stanji, odvisnostmi, izzivi v partnerstvu in odnosih, soočanju z življenjskimi spremembami, odpravljanju in spoprijemanju s kronično bolečino ter pri iskanju svojega življenjskega poslanstva.

Vzrok za obisk psihologa je ponavadi odprava zgoraj naštetih težav in simptomov, vendar pa proces svetovanja odpira vrata novih razsežnostim. Z uporabo transpersonalnih tehnik, ki spodbujajo raziskovanje sebe v spremenjenih stanjih zavesti se spremeni kakovost in intenzivnost zavedanja. Spremenjena kakovost in intenzivnost zavedanja velja za izjemno izkušnjo, ki razkrije tisto, kar je v osebi najboljše in pomaga človeku ne le premagati težave, temveč tudi zaživeti življenje bolj polno in zadovoljujoče.

Težave z duševnim zdravjem danes niso več redkost. Raziskave kažejo, da naj bi se vsak drugi človek vsaj enkrat v življenju soočil z duševno stisko. Ljudje z močno podporno mrežo včasih ne iščejo pomoči, drugi pa se raje odločijo za reševanje težav pod strokovnim vodstvom.

Psihološko svetovanje s poudarkom na transformacijski izkušnji je strokovno svetovanje pod vodstvom psihologa in je usmerjeno v iskanje rešitev ter obravnavo čustvenih, socialnih, službenih ali šolskih stisk in težav. Gre za psihološko svetovanje s poudarkom na izkušnji transformacije, pri čemer se osredotočamo na razreševanje naslednjih težav:

• Duševne motnje (po definiciji APA; psihološko svetovanje s poudarkom na transformacijski izkušnji pa ne obravnava duševnih motenj v smislu njegove motenosti, temveč človeka obravnava celostno, pri čemer daje velik poudarek najrazličnejšim stanjem zavesti), predvsem razpoloženjske in čustvene (anksioznosti in depresije),
• težave v odnosih,
• poklicne ali šolske skrbi in izzive,
• soočanje s stresom in izgorelostjo,
• spopadanje z življenjskimi spremembami,
• razvoj osebne in poklicne identitete,
• iskanje življenjskega poslanstva,
• težave v odnosih,
• obvladovanje kronične bolečine,
• strokovna podpora pri zdravljenju travm.

V celotnem procesu svetovanja je klient usmerjen v doživljanje transformativnih dogodkov. Transformativni dogodki so vse izkušnje, ki globoko spremenjajo pogled in pojmovanje sebe v odnosu do sveta. Običajno jih dosežemo in okrepimo s pomočjo somatskih praks ali “body-mind worka”, ki zavesti odpira nove razsežnosti. Transformativni dogodki so participativni dogodki, ki prinašajo rast in spoznanja vsem sodelujočim (za nadaljnje branje o temi se obrnite na psihologa Jorgeja N. Ferrerja).

Transformacijski coaching

Transformacijski coaching je coaching korenite spremembe lastne osebnosti, pojmovanj samega sebe, je tudi proces spoznavanja in spuščanja svojega ega, proces spoznavanja globin lastne podzavesti in psihološki ter duhovni razvoj avtentičnega dela sebe. S pomočjo transformacijskega coachinga se lahko osvobodiš vseh omejitev in zaživiš izpolnjujoče življenje.

Psihometrično testiranje

Psihometrično testiranje je namenjeno spoznavanju posameznikovih osebnostnih lastnosti, sposobnosti, močnih in šibkih področij. Na podlagi rezultatov lahko opišemo in napovemo tvoje vedenje in delovanje v različnih življenjskih situacijah ter spoznamo tvoj umski in osebnostni potencial, kar ti lahko pomaga pri razvoju na zasebnem ali kariernem področju.

Medicinska hipnoza

Medicinska hipnoza je psihološka metoda, ki človeka popelje v stanje intenzivne relaksacije in koncentracije. Gre za spremenjeno stanje zavesti, ki omogoča dostop do podzavestnih vsebin, hipnotizirani pa je v tem stanju dovzeten za sugestije, ki mu omogočajo transformacijo osebnosti.

Psihodelavnice

Psihodelavnice so zasnovane tako, da te popeljejo v izkustven svet psiholoških spoznanj, spremenjenih stanj zavesti, te spoznajo z različnimi duhovnimi tehnikami in ti pomagajo pri predelovanju travme. Potekajo v živo, v izkustveni obliki. 

Program za podjetja

Program za podjetja vključuje podporo pri izboru kadrov (psihološko testiranje, kompetenčni in vedenjski intervjuji), transformacijski coaching za managerje ter pomoč pri transformaciji organizacijske klime.